Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser poco sencillo. Actividades como charlas y presentaciones internas de productos todos los meses, reuniones de revisión de diseño cada semana o un club de lección de productos En los https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/