También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Jornada laboral: Como ya hemos visto en el artículo horas extras según la ley laboral, en México hay distintos tipos de jornadas. Asimismo, estas pueden ser a tiempo completo https://analisis-puesto-de-trabaj45554.blog-mall.com/33106071/the-basic-principles-of-analisis-puesto-de-trabajo-ejemplo