En este método, el trabajador hace el trabajo por sí mismo y se puede conocer fácilmente la idea de la sagacidad requerida, el nivel de dificultad del trabajo y los esfuerzos requeridos. Los cuestionarios son otra útil utilizada en el Disección de puestos. Pueden ser completados por los empleados de https://sandrar370ejp9.tdlwiki.com/user