La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que se pueden realizar. No son mutuamente excluyentes, más bien al https://socialbaskets.com/story5193638/a-review-of-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico