Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Los derechos de información, consulta y Billete, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de peligro grave e inminente y vigilancia de su estado de salud, forman parte https://saludeneltrabajoysegurida47147.weblogco.com/35540068/la-mejor-parte-de-empresa-seguridad-y-salud-en-el-trabajo