Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como colchoneta para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una escalafón y estructura salarial coincidente con las responsabilidades y exigencias de cada https://profesiogramasura06890.blogginaway.com/36883191/un-arma-secreta-para-profesiograma-usicamm-2024