El objetivo en la gestión de la salud laboral ha consistido en evitar el percance y la enfermedad profesional, disminuir la desestimación gremial por problemas de salud y suministrar la integración rápida al trabajo.[5]​ Las condiciones de trabajo se ven seriamente alteradas cuando se requieren realizar esfuerzos físicos superiores a https://maps.app.goo.gl/HKAnoMwLKiA2H3rP7