Un profesiograma es entonces, un documento que establece los factores internos y externos del trabajo. Al mismo tiempo, define las condiciones laborales, una descripción de sus cualidades objetivas y subjetivas, y al mismo tiempo, las que debe tener la personal que cubra el puesto. Apoya en procesos legales relacionados con https://chanceibqiy.fare-blog.com/36395702/5-técnicas-sencillas-para-la-profesiograma-plantilla