Por este motivo, en este hacedor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su encaje. De igual guisa, la regulación pide que se indague por el estrato https://pr6bookmark.com/story20092291/bateria-de-riesgo-psicosocial-de-la-javeriana-para-tontos