“Esto se debe a que tales esfuerzos motivan a las personas a aprender y cambiar, crean las condiciones para que apliquen lo que han estudiado, fomentan mejoras inmediatas en la efectividad individual y organizacional, y establecen sistemas que ayudan a amparar el formación”. Los ejemplos que da ayudan a comprender https://franzs985mgy5.liberty-blog.com/profile