El análisis de puestos es una técnica crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento integral permite identificar las tareas principales de un posición, las competencias demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo estudio directa, entrevistas con empleados y la https://privatebookmark.com/story21091402/an%C3%A1lisis-de-puesto-documento-total-y-enfoque